Rinamegam

          Pengertian Ekonomi Internasional Ekonomi Internasional adalah Sebagai cabang dari ilmu ekonomi yang mempelajari dan menganalisis tentang transaanksi dan permasalahan Ekonomi Internasional (Eksport-Import) yang meliputi perdagangan dan keuanga atau moneter serta organisasi ekonomi (Swasta maupun Pemerintah) dan kerjasama ekonomi antar negara. Sebagai bagian dari ilmu ekonomi maka Ekonomi Internasional permasalahan pokok yang dihadapi dalam Ekonomi Internasional sama dengan ilmu ekonomi, yaitu masalah kelangkaan Produk, dan masalah pilihan produk, yang diartikan produk adalah barang dan jasa serta ide yang dibutuhkan dan dihasilkan oleh manusia. Masalah kelangkaan dan pilihan produk barang (barang dan jasa serta ide) muncul karena adanya permintaan dan penawaran akan kebutuhan dan keinginan yang sifatnya tidak terbatas dan keinginan yang sifatnya tidak terbatas dan permintaan serta penawaran sumber daya (resources). Permasalahan ekonomi terse...

Pengertian Motivasi            Motivasi sering, diartikan dengan istilah doronoan, yang berarti tenaga yang menggerakkan jiwa dan jasmani untuk berbuat, sehingga motif merupakan “driving force” seseorang, untuk bertingkah laku dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Setiap orang mempunyai motif diri yang tentu bisa berbeda antara orang yang satu dengan yang lainnya. Hal dapat diuraikan dengan adanya ciri-ciri motif individu sebagai berikut :  Motif itu majemuk, artinya bahwa sesuatu perbuatan tidak hanya mempunyai satu tujuan, namun multi tujuan yang herlangsung bersama-sama.  Motif dapat beruhah-ubah, maksudnya motif pada seseorang sering mengalami perubahan karena keinginan manusia dapat berubah-ubah sesuai dengan kebutuhannya.  Motif berbeda antar individu, hal ini berarti motif sebagai kekuatan atau dorongan seseorang melakukan tindakan atau  bertingkah laku, maka akan dapat berbeda antara individu  yang satu dengan yan...

Apa itu Controlling?  Menurut  Robert J. Mockler  Controlling yaitu usaha sistematik menetapkan standar pelaksanaan dengan tujuan perencanaan, merancang sistem informasi umpan balik, membandingkan kegiatan nyata dengan standar, menentukan dan mengukur deviasi-deviasi dan mengambil tindakan koreksi yang menjamin bahwa semua sumber daya yang dimiliki telah dipergunakan dengan efektif dan efisien. Controlling adalah proses dalam menetapkan ukuran kinerja dan pengambilan tindakan yang dapat mendukung pencapaian hasil yang diharapkan sesuai dengan kinerja yang telah ditetapkan tersebut.  Controlling is the process of measuring performance and taking action to ensure desired results . Pengawasan adalah proses untuk memastikan bahwa segala aktifitas yang terlaksana sesuai dengan apa yang telah direncanakan .  The process of ensuring that actual activities conform the planned activities . George R. Tery  (2006:395)  mengartikan pengawasan seb...

Perencanaan adalah persiapan awal menuju tindakan. Setidaknya secara analitis, perencanaan harus dipisahkan dari implementasi sehingga pengambilan keputusan atas kebijakan sangat penting dapat diambil dan implikasinya dapat dipahami lebih awal sebelum tindakan . 1. Kemukakan solusi Anda dalam satu rangkaian goal. Setelah Anda meyepakati sebuah solusi untuk sebuah masalah tertentu di dalam organisasi Anda, pertama Anda perlu mendefinisikan solusi tersebut ke dalam sejumlah goal dan objektif. Sebagai contoh, setiap  goal dapat diekspresikan sebagai berikut: “Agar kita dapat ….., kita harus …..” Catat setiap goal di bagian atas papan tulis atau selembar kertas. 2. Hasilkan sebuah daftar berbagai tindakan untuk setiap goal. Gunakan  brainstorming  untuk menghasilkan sebuah daftar tindakan untuk mencapai sebuah goal dan catat ini dibawah goal. Atur daftar tindakan yang diusulkan secara berurutan. 3. Siapkan time line.  Dimulai dengan sebuah titik waktu berlab...

Leadership memiliki banyak arti bagi masing-masing orang. Leadership ada dimana-mana. Di kantor, di keluarga, di kelas, di masyarakat, di organisasi, dan banyak lagi. Disebutkan juga bahwa setiap diri kita adalah pemimpin. Leadership milik semua orang di seluruh dunia ini. Saya punya 3 poin yang sangat saya pegang terhadap makna leadership: Leadership adalah pekerjaan keimanan. Bagaimana tidak? Seoarang leader harus mampu mempertahankan sikap positif ketika semua keadaan mengatakan “semua telah berakhir”. Butuh sebuah keimanan, atau kepercayaan yang mendalam bahwa “everything is gonna be alright”. Walau pada akhirnya keadaan tidak sesuai dengan yang diharapkan namun tetap positif dalam keadaan yang begitu negative adalah suatu sikap yang mutlak dimiliki oleh seorang pemimpin. Leadership adalah pekerjaan mengajar. Pada dasarnya semua pemimpin adalah seorang guru bagi para pengikutnya. Mengajar tidak melulu menyoal transfer of knowledge dan skill, tapi juga yang terpenting adalah...

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan? Pengertian Kepemimpinan  adalah sebuah kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal bekerja, dimana tujuannya adalah untuk mencapai target  (goal)  organisasi yang telah ditentukan. Sedangkan pengertian pemimpin adalah seseorang yang diberi kepercayaan sebagai ketua (kepala) dalam sistem di sebuah organisasi/ perusahaan. Dalam berbagai aspek, pengertian kepemimpinan dalam organisasi menjadi hal yang krusial. Dua orang konsultan pengembangan diri, Jack Zenger dan Joseph Folkman menerbitkan hasil sebuah penelitian yang mereka hubungkan dengan skill yang wajib dimiliki oleh pemimpin. Skill ini nantinya yang dimiliki para leader sukses dalam semua bidang organisasi, termasuk bisnis. Pengertian kepemimpinan dalam hal ini bisa bermacam-macam. Umumnya kita cenderung menginginkan seorang leader yang karismatik. https://youtu.be/TSdUQmjOURA